Spotkanie Rady 9.01.2012

OBYWATELSKA RADA KULTURY, spotkanie 9 stycznia 2012, Teatr Polski; Prowadził Karol Zamojski, spotkanie z udziałem prof. Wojciecha Kłosowskiego

PODSUMOWANIE - STRESZCZENIE

TEMATY SPOTKANIA:

1. REGULAMIN I ZASADY DZIAŁANIA RADY

ORK jako ciało zupełnie nowe, niemające odpowiednika w Polsce pracuje nad sformułowaniem wewnętrznych zasad organizacyjnych. Spotkanie z 9 stycznia br. również poruszyło ten temat, zwłaszcza w sferze koncepcji działania rady (ruch społeczny? organizacja pozarządowa?), jak i w kwestiach dotyczących przyjmowania nowych członków do składu Rady. Przypomnijmy, że zgodnie z założeniami, obecny skład ORK powołany został na okres 3 miesięcy, czyli około 15 lutego 2012 odbyć się powinny wybory uzupełniające. Między innymi dlatego, przedstawiciele Rady przygotowują w tej chwili wewnętrzny regulamin, wg którego ORK będzie funkcjonowała.

Streszczenie dyskusji

Dyskusja o zasadach działania Rady

Omawiane były dwie koncepcje zasad działania Rady jedna oparta na zasadach demokracji przedstawicielskiej i kryterium reprezentatywności środowisk (m.in. przyjmowanie uchwał poprzez głosowanie), a druga na zasadach demokracji bezpośredniej i kryterium otwartości (m.in. przyjmowanie uchwał poprzez osiągnięcie konsensusu). Padła propozycja z jednej strony, żeby Rada przyjęła formę prawną np. stowarzyszenia, a z drugiej padły głosy, aby Rada pozostała nieformalnym ruchem obywatelskim. Rada dyskutowała na temat sposobu przystępowania nowych osób. Wszyscy zgodzili się co do tego, że Rada powinna być ciałem otwartym dla wszystkich, działającym na dwóch poziomach ogólnego forum oraz tzw. zespołów roboczych, składających się ze specjalistów wybranych do pracy przy konkretnym zadaniu.

Prof. Kłosowski podkreślił, że Obywatelska Rada Kultury w Bydgoszczy jest pierwszym tego typu ciałem w Polsce i jako pionier musi przejść przez proces definiowania filozofii działania, wypracowywania zasad działania i otwartych dyskusji, a co za tym idzie pewnej sfery eksperymentu i niedoskonałości efektów. Zarekomendował przyjęcie modelu demokracji bezpośredniej, a zamiast kryterium reprezentatywności przyjęcia kryterium poczuwania się do reprezentowania szerszej perspektywy niż własna, to wykluczy udział w Radzie osób nastawionych na zaspokojenie własnych, partykularnych interesów.

Rada zadecydowała, że propozycję Regulaminu Rady opracują osoby, które zaproponowały dwie odmienne jego wersje Wiesław Karpusiewicz i Karol Zamojski.

2. OD PAKTU DO MASTERPLANU  - debata otwarta

Druga część spotkania obejmowała sprawy dotyczące kwestii tworzenia Masterplanu dla Kultury Bydgoskiej. Pod tą nazwą kryje się strategia kultury dla Bydgoszczy, główny cel powołania Bydgoskiego Kongresu Kultury i Rady. Zgodnie z zapisami Paktu dla Kultury Bydgoskiej z 7 grudnia 2011, to właśnie Rada ma przedstawić prezydentowi miasta swoich kandydatów do zespołu tworzącego tekst Masterplanu. Podczas debaty wyłoniono wspomniane kandydatury.

Streszczenie dyskusji

Wyłonienie społecznej strony zespołu ds. Masterplanu

Prof. Kłosowski przedstawił swoje doświadczenia w przygotowaniu dokumentów o charakterze strategii rozwoju i Masterplanu czym jest taki dokument, czemu służy, co zawiera?

Masterplan ma być zapisem generalnych rozstrzygnięć dotyczących planowanych zmian, nowych sposobów działania w sferze kultury w perspektywie czasowej do roku 2030. Ma on być dokumentem wypracowanym w procesie społecznym, zawierającym diagnozę sytuacji, misję, cele strategiczne i kierunki działania oraz wskazania do programów szczegółowych (operacyjnych). Dokument mógłby powstać do końca czerwca 2012 roku z założeniem, że obejmie zmiany w budżecie już na 2013 rok. Bardzo ważnym założeniem jest przyjęcie charakteru pilotażowego dla pierwszych 3 lat jego wdrażania oraz uwzględnienie w Masterplanie systemu monitorowania efektów jego wdrażania.

W przypadku Masterplanu zakładamy, że autor będzie zbiorowy niemniej praca nad nim wymaga wyłonienie konkretnego zespołu osób odpowiedzialnych za jego napisanie.

Rada podjęła więc decyzję o wyłonieniu grupy osób ze strony Obywatelskiej Rady Kultury jako reprezentantów strony społecznej oraz o zaproponowaniu ekspertów do Zespołu roboczego ds. Mastreplanu, który zostanie powołany przez Prezydenta Miasta Bydgoszczy.

Rekomendacje ORK: Rada rekomenduje, aby Zespół roboczy liczył do 15 osób, w tym:

• reprezentanci strony społecznej - 7 osób
• eksperci zewnętrzni 2 osoby
• przedstawiciele władz Samorządu Bydgoszczy 6 osób

Proponowany skład osobowy reprezentantów strony społecznej

• Paweł Łysak
• Grzegorz Kaczmarek
• Karol Zamojski
• Marcin Płocharczyk
• Olga Marcinkiewicz
• Remigiusz Zawadzki
• Wiesław Karpusiewicz

Proponowani eksperci zewnętrzni:

• prof. Dorota Ilczuk
• prof. Wojciech Kłosowski

Jednocześnie, mając na względzie potrzebę zbudowania strategii rozwoju kultury spójnej z pozostałymi dokumentami strategicznymi dla miasta, Rada chciałaby współpracować przy Masterplanie z osobami z następujących Wydziałów UMB: Rozwoju i Strategii Miasta, Edukacji,  Inwestycji, Promocji, Polityki Społecznej oraz Biurem Kultury.

Zakładamy, że praca nad Masterplanem będzie odbywała się w podzespołach, które uwzględnią wszystkie środowiska lokalne, stoliki stworzone podczas Bydgoskiego Kongresu Kultury oraz zgłoszone podczas Kongresu postulaty.

List w sprawie propozycji reprezentantów strony społecznej do Zespołu Roboczego zostanie złożony do biura Prezydenta Miasta Bydgoszczy do 13 stycznia br..